### Die Erste-Hilfe-Ausbildung der ANBLernen Sie in Notsituationen richtig zu handeln und helfen zu können und rüsten Sie sich für Notfälle im privaten und beruflichen Umfeld.

Wir vermitteln künftigen Ersthelfern in diesem Erste-Hilfe-Lehrgang fundiertes Wissen, unter anderem:

> Gesetzliche Bestimmungen zur Hilfeleistung.
Grundlage des Ersthelfers: die Rettungskette.
Das richtige Verhalten an einem Unfallort.
Das Erkennen und die Maßnahmen bei lebensbedrohlichen Atem- und Kreislaufstörungen und -Stillstand (Wiederbelebung/Reanimation).Darüber hinaus weitere lebensgefährliche Zustände, Erkrankungen und Verletzungen wie:

> Bewusstlosigkeit, Schockzustände,
Schlaganfall, Herzinfarkt und Krampfanfall,
Amputations- und Fremdkörperverletzungen, starke Blutungen,
Hitze- und Kälteschäden (Verbrennung/Verbrühung, Unterkühlung/Erfrierung),
Frakturen (Knochenbrüche), Gelenkverletzungen, Brustkorb- und Bauchverletzungen,
Insektenstiche (Anaphylaxie), Verlegung der Atemwege/Verschlucken,
Stromunfälle und Vergiftungen.Das theoretisch erlernte Wissen wird in praktischen Übungen trainiert und gefestigt, um wichtige Maßnahmen zu beherrschen und im Notfall schnell und richtig handeln zu können.

Training

Թրեյնինգ

Тренинг

### Wer sollte eine Ersthelferausbildung absolvieren?

### Grundsätzlich empfiehlt es sich für jeden! 
Ein Ersthelfer ist die erste Person, welche einem verletzten oder erkrankten Menschen helfen kann.
Unfälle oder Erkrankungen gehören zum alltäglichen Leben. Es ist für jedermann wichtig zu wissen, wie in bestimmten Situationen bestmöglich geholfen werden kann und was z.B. bei einem (Verkehrs-)Unfall oder einem Schlaganfall zu tun ist oder worauf es bei einem Atem- und Kreislaufstillstand ankommt. 
Jeder ist potenzieller Ersthelfer und zur Ersten Hilfe verpflichtet, besonders Verkehrsteilnehmer!

Da die Hilfeleistung also jeden betreffen kann, lässt sich keine bestimmte Zielgruppe festlegen. Der Besuch einer Ersthelferausbildung und das Erlernen von Erste-Hilfe-Maßnahmen empfiehlt sich für:

> Einen jeden!
Exponierte Personen- und Berufsgruppen.
med. -Pflege und -Betreuung (Altenpfleger, Pflegehelfer, Pflege-/Betreuungsassistenten).
Medizin/Behandlung, (Zahn-)Arztpraxen, Behandlungspraxen (z.B. Physiotherapie)
Handwerker, Bau, Industrie und Verkehr.
Büro, Verwaltung und Einrichtungen.
Und viele mehr...Diese Ersthelferausbildung ist Pflicht, z.B. für:

> Betriebliche Ersthelfer / Ersthelfer im Betrieb (EH-Grundausbildung und alle 2 Jahre [Erste-Hilfe-Fortbildung](https://www.anb-berlin.de/erste-hilfe-kurse/erste-hilfe-fortbildung_ehf)).
Fahrschüler LKW-Führerschein / Führerscheinbewerber: C1, C1E, C, CE und Bus D1, D1E, D, DE.
Fahrschüler PKW-Führerschein / Führerscheinbewerber: B, B96, BE, L, T. (ehemals LSM - Lebensrettende Sofortmaßnahmen am Unfallort)
Fahrschüler Motorrad-Führerschein (Krad) / Führerscheinbewerber: A1, A2, A, AM. (ehemals LSM)
Die Zulassung zum Physikum.
Prüfungszulassung in verschiedenen Berufen, z.B.:
Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA),
Medizinisch-Technische-Assistenten (MTA) oder
Medizinische Fachangestellte (MFA) bzw. Arzthelfer/innen.
Erwerb des Personenbeförderungsscheins.
Erwerb der Privat-Piloten-Lizenz (PPL) - Privatpilotenschein / Segelflugschein.
Erwerb der Jugendleitercard (JuLeiCa), Mitarbeiter in der Jugendarbeit / Jugendleiter/innen.
Und viele andere...

German

Գերմանիայում աշխատելու և ուսում ստանալու առաջին նախապայմաններից մեկը գերմաներենի իմացությունն է։ Դարձիր որակավորված մասնագետ քո ոլորտում։ Իսկ դասընթացները կգտնես հենց մեզ մոտ։

Wenn du in Deutschland arbeiten oder studieren möchtest, ist eine der wichtigsten Voraussetzungen die Sprache.  Werde ein qualifizierter Spezialist in deinem Bereich. Die Kurse kannst du bei uns finden.

Если вы хотите работать или учиться в Германии, одним из наиболее важных требований является язык. Станьте квалифицированным специалистом в вашей сфере. Вы можете найти курсы у нас.

Միացիր գերմանախոսների խմբին

Tritt unserer Gruppe der Deutschsprachige bei!

Присоединяйтесь к нашей группе любителей немецкого!

Deutschkurse

German Courses

Գերմաներենի դասեր

Курсы немецкого

Beginner (A1)

Akademie für Notfallmanagement & Brandschutz

Friday

Erste Hilfe Kurs: Die Ersthelfer-Ausbildung für alle

First Aid Course: First Aid Training for All

Առաջին օգնության դասընթաց. Առաջին բուժօգնության դասընթաց բոլորի համար

Курс первой помощи: обучение первой помощи для всех

Unser kundenorientiertes, auf den Arbeitsmarkt ausgerichtetes Leitbild stellt eine Konkretisierung unseres Auftrages und Leitbildes dar. Als Beschäftigungs- und Qualifizierungsträger erbringen wir für unsere Kunden Dienstleistungen in Form von Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Wir kennen die Anforderungen unserer Kunden und unserer Auftraggeber, indem wir diese kontinuierlich und systematisch erfragen und ermitteln. So können wir auf arbeitsmarktorientierte Entwicklungen mit spezifischen und wirksamen Angeboten reagieren. 

Wir gehen individuell auf die kundenspezifischen Wünsche ein in Kooperation mit Unternehmen, die unser Portfolio für unsere Kundenbetreuung erweitern. 

Wir führen unsere Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Kunden mit dem Ziel ihrer beruflichen Qualifizierung und Integration durch. Unsere Kunden sind Angestellte und arbeitssuchende Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Unsere fundierte Weiterbildung fördert ihre beruflichen Fähigkeiten und Karriere- sowie Arbeitsmarktchancen. 

Wir kooperieren mit allen relevanten, am regionalen Arbeitsmarkt handelnden und wirkenden Akteuren. Eine enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Jobcenter und Arbeitsagenturen ist obligatorisch. Durch eine gute Kommunikation können wir den Teilnehmern eine optimale Betreuung bieten. Weiterhin können unnötige Fehler vermieden werden. 

Wir entwickeln die Qualität unserer Dienstleistungen kontinuierlich weiter. Durch ein eingeführtes Qualitätsmanagement sichern wir den organisatorischen und institutionellen Rahmen für eine hohe Qualität, unserer Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Mit internen Fortbildungen stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeitenden dieses kundenorientierte Leitbild kennen und an ihren Arbeitsfeldern konkret umsetzen. In allen Kundenkontakten wird es kommuniziert. Es wird von der Geschäftsführung verantwortet, im Rahmen des Managementreviews im 2-Jahresrhytmus auf seine Relevanz bewertet und mit den Mitarbeitenden im 3-Jahresrhytmus im Rahmen einer internen Fortbildung weiter entwickelt. 

Wir beteiligen uns an verschiedenen Spendenprojekten. 

Մեր հաճախորդների վրա հիմնված առաքելության հայտարարությունը, որը ուղղված է աշխատանքի շուկային, ներկայացնում է մեր առաքելության եւ առաքելության հայտարարության կոնկրետացումը: Որպես աշխատանքի տեղավորում եւ որակավորում կրող, մենք տրամադրում ենք ծառայություններ մեր հաճախորդների համար `կրթության եւ որակավորման տեսքով: Մենք գիտենք մեր հաճախորդների եւ մեր հաճախորդների պահանջները `դրանք շարունակաբար ուսումնասիրելով եւ հստակեցնելով: Սա թույլ է տալիս արձագանքել աշխատաշուկայի վրա հիմնված զարգացումներին `կոնկրետ եւ արդյունավետ առաջարկներով:

Մենք պատասխանում ենք անհատական հաճախորդների պահանջներին, որոնք համագործակցում են այն ընկերությունների հետ, որոնք ընդլայնում են մեր պորտֆելը հաճախորդների սպասարկման համար:

Մենք մեր կրթության եւ որակավորման միջոցառումներ ենք իրականացնում մեր հաճախորդների համար `նրանց մասնագիտական որակավորման եւ ինտեգրման նպատակներով: Մեր հաճախորդները հատուկ կարիքներ ունեցող աշխատողներ եւ աշխատանք փնտրողներ են `աջակցելու համար: Մեր խորը ուսուցումը խթանում է ձեր մասնագիտական հմտությունները եւ կարիերան եւ աշխատանքի հնարավորությունները:

Մենք համագործակցում ենք այն բոլոր համապատասխան դերակատարների հետ, ովքեր գործել եւ գործել են տարածաշրջանային աշխատաշուկայի վրա: Աշխատանքային կենտրոնների եւ զբաղվածության գործակալությունների աշխատակիցների հետ սերտ համագործակցությունը պարտադիր է: Լավ հաղորդակցման միջոցով մենք կարող ենք մասնակիցներին առաջարկել օպտիմալ խնամք: Ավելին, կարելի է խուսափել ավելորդ սխալներից:

Մենք շարունակում ենք զարգացնել մեր ծառայությունների որակը: Ստեղծված որակի կառավարման միջոցով մենք ապահովում ենք բարձր որակի, մեր կրթության եւ որակավորման միջոցառումների կազմակերպչական եւ ինստիտուցիոնալ շրջանակները: Ներքին ուսուցումով մենք ապահովում ենք, որ մեր աշխատակիցները իմանան այս հաճախորդի կողմնորոշված առաքելության հայտարարությունը եւ այն կոնկրետ իրագործեն իրենց աշխատանքի ոլորտներում: Այն հաղորդվում է հաճախորդի բոլոր շփումներից: Կառավարման համար պատասխանատվություն է կրում, գնահատվում է երկու տարին մեկ ղեկավարության վերանայման ընթացքում եւ հետագայում աշխատողների հետ եռամյա ընդմիջումներով ներքին ուսուցման շրջանակներում:

Մենք մասնակցում ենք տարբեր նվիրատվության ծրագրերին:

Наше ориентированное на клиента заявление о миссии, которое ориентировано на рынок труда, представляет собой конкретизацию нашего заявления о миссии и миссии.Как мы работаем в сфере занятости и повышения квалификации, мы предоставляем нашим клиентам услуги в форме обучения и квалификационных мероприятий. Мы знаем требования наших клиентов и наших клиентов, постоянно спрашивая и выясняя их. Это позволяет нам реагировать на изменения на рынке труда с помощью конкретных и эффективных предложений.

Мы индивидуально реагируем на специфические требования клиентов в сотрудничестве с компаниями, которые расширяют наш портфель для обслуживания клиентов.

Мы проводим наши образовательные и квалификационные мероприятия для наших клиентов с целью их профессиональной квалификации и интеграции. Наши клиенты - это сотрудники и соискатели с особыми потребностями в поддержке. Наше углубленное обучение расширяет ваши профессиональные навыки и возможности карьерного роста и трудоустройства.

Мы сотрудничаем со всеми соответствующими участниками, которые действуют и действуют на региональном рынке труда. Тесное сотрудничество с сотрудниками центров занятости и агентств занятости обязательно. Благодаря хорошему общению мы можем предложить участникам оптимальный уход. Кроме того, ненужных ошибок можно избежать.

Мы продолжаем развивать качество наших услуг. Посредством установленного управления качеством мы обеспечиваем организационную и институциональную основу для высокого качества, наших образовательных и квалификационных мер. Благодаря внутреннему обучению мы гарантируем, что наши сотрудники знают это ориентированное на клиента утверждение миссии и реализуют его конкретно в своих областях деятельности. Это сообщается во всех контактах с клиентами. Он отвечает за руководство, оценивается на предмет его актуальности в ходе управленческого обзора каждые два года и дополнительно развивается с сотрудниками с трехлетними интервалами в рамках внутреннего обучения.

Мы участвуем в различных благотворительных проектах.